Neue Wege bei der Mitarbeitergewinnung

Erbendorfer Betriebe laden zum Recruiting Day

ERBENDORF. Nicht besetzte Ausbildungsplätze und der Mangel an Arbeitskräften sind auch in der Region längst Realität geworden. Große und kleine Unternehmer gleichermaßen suchen verzweifelt nach Lehrlingen und Mitarbeitern. Im vergangenen Jahr blieben in der Nordoberpfalz 1.312 Ausbildungsplätze unbesetzt. Aktuell gibt es im Agenturbezirk Weiden 3.561 gemeldete unbesetzte Stellen. Diese Zahlen machen deutlich, wie angespannt die Lage bei den heimischen Firmen ist.

Die Betriebe tun bereits viel, um neue Mitarbeiter zu gewinnen. Doch die klassischen Mittel wie Zeitungsannoncen oder auch Ausbildungsmessen bringen oft nicht den gewünschten Erfolg. Die Unternehmer im Gewerbepark Erbendorf wollen jetzt einen neuen Weg einschlagen, um ihre offenen Stellen zu besetzen. Bei einem Ausbildungs- und Bewerbertag öffnen 18 Unternehmer ihre Türen und lassen potenzielle Bewerber in ihre Betriebe schauen. „Viele Schulabgänger auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz, möchten vorab wissen, wie es in den einzelnen Firmen aussieht“, so Sabine Müller, Geschäftsführerin der Firma Panzer-Shopconcept. Deshalb öffnen die Unternehmen im Gewerbepark Erbendorf am Sonntag, den 9. Juli ihre Türen zu einem Ausbildungs- und Bewerbertag.

Aber nicht nur Berufsanfänger sind die Zielgruppe dieses Recruiting Day. Jeder der auf der Suche nach einem neuen Job ist, kann an diesem Tag ohne Anmeldung bei den Firmen im Gewerbepark vorbeikommen. Von der Idee waren auch einige andere Unternehmer aus Erbendorf begeistert und haben sich spontan entschlossen am Recruiting Day teilzunehmen. Als Gesprächspartner stehen meist die Firmeninhaber selbst, die Personalverantwortlichen oder die Ausbildungsleiter zur Verfügung. So erhalten Interessierte konkrete Antworten auf ihre Fragen.

18 Firmen und über 30 Ausbildungsberufe

Das Gewerbegebiet Erbendorf gibt es mittlerweile seit knapp einem Vierteljahrhundert und hat einen breiten Branchenmix. Vor allem Betriebe der Metall- und Holzverarbeitung aber auch Unternehmer aus der IT-Branche, Werbe- und Marketingunternehmen, Handels- und Dienstleistungsunternehmen haben sich hier angesiedelt.  Zum Recruiting Day selbst stellen sich auch weitere Bildungseinrichtungen aus Erbendorf vor. So unterschiedlich wie die Firmen, so vielfältig sind die Ausbildungsberufe, die hier angeboten werden. Egal ob technische, kaufmännische, kreative oder soziale Berufe. Hier kann jeder junge Mensch seinen Traumberuf finden.

Hürden aus dem Weg räumen

Die Idee für diesen Ausbildungs- und Bewerbertag geht auf eine gemeinsame Initiative des Staatlichen Schulamtes, der Mittelschule Erbendorf, der Kreishandwerkerschaft Nordoberpfalz und der IHK Regensburg zurück. „Wir wollten ein Forum schaffen, wo die Akteure möglichst schnell und niederschwellig ins Gespräch kommen“, so Florian Rieder, Leiter der IHK-Geschäftsstelle Nordoberpfalz. Eine schriftliche Bewerbung oder ein Vorstellungstermin stelle für viele Arbeitnehmer bereits eine Hürde dar. „Beim Recruiting Day räumen wir alle Hürden aus dem Weg und bieten persönliche Gesprächsmöglichkeiten, wo sich Interessenten und die Entscheidungsträger der Unternehmen auf Augenhöhe begegnen.“

Weitere Informationen zum Recruiting Day 2023 finden sie unter www.gewerbepark-erbendorf.de

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